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TOP Líderes de Recursos Humanos – LATAM 2014
El nuevo rol del líder de recursos humanos como socio estratégico, que rompe el esquema tradicional de HR, añade más valor e impulsa el crecimiento de la organización
23-26 Nov 2014
Ciudad de México, Mexico
- Taller/es Conferencia
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Taller/es Título: Aplicar estrategias de Endomarketing en la fidelización del cliente interno y optimización de los resultados de negocio
Taller/es Ponente: José Antonio Gómez
Empresa: Vicepresidente de Recursos Humanos, Coca-Cola México
- Why You Should Attend
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TOP Líderes de Recursos Humanos – LATAM 2014
En un ambiente altamente competitivo y cambiante como en el que se desenvuelven las empresas hoy en día, se vuelve indispensable que el rol del líder de recursos humanos evolucione, dejando de ser un área de apoyo para posicionarse como un área estratégica que ayude a las empresas en la consecución de sus objetivos, el logro de la ventaja competitiva y el éxito global. Esta conferencia de Marcus Evans se centrará en el papel cambiante y la complejidad del líder de recursos humanos en América Latina, al reunir a los principales líderes de RRHH en una plataforma multi-sectorial que proporciona un espacio para compartir las mejores prácticas, estrategias y enfoques innovadores para los desafíos que actualmente enfrentan.
- Key Topics
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- Posicionar al nuevo líder de recursos humanos como socio estratégico en la consecución de los éxitos globales de la organización
- Implementar prácticas efectivas en la gestión del talento multigeneracional que permita aprovechar sus fortalezas únicas y fidelizarlos
- Diseñar un modelo de compensaciones económicas y salario emocional óptimo que genere motivación y altas tasas de retención
- Crear una cultura organizacional de bienestar y productividad que mantenga la agilidad organizacional
- Identificar y atraer al mejor talento para fortalecer el capital humano de la empresa
- Previous Attendees Include
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Ecopetrol, Microsoft, Nestlé, Unicef, Coca Cola, Siemens, HSBC, Nissan, Bancolombia, Sanofi, Banco de Crédito del Perú, Bolsa de Valores de Colombia,Pemex, Pacific Stratus Energy, Panalpina, Cementos Progreso, Universidad EAFIT, Gentera, Cotemar, Cementos Argos...
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Recursos Humanos Latinoamérica Marcus Evans
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- “Fue una experiencia maravillosa conocer de primera mano el manejo de gestión de talento humano en las empresas más importantes de Latinoamérica” Inesco Bolivia
- “Un fructífero intercambio de conocimientos, experiencias e ideas en una atmosfera de apertura y colaboración” UISA Universidad La Salle de México
- “Muy bueno el evento; enriquecedor con las experiencias y casos prácticas de las demás compañía, la transparencia y vivencias” Belcorp
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