marcusevans conferences

3ra. Edición: Excelencia Estratégica en Compensación y Beneficios

Refuerce el compromiso de los colaboradores con las mejores estrategias para retener al talento clave

5-7 Jun 2018
Hotel Galería Plaza Reforma, Mexico


Why You Should Attend

3ra. Edición: Excelencia Estratégica en Compensación y Beneficios

Remuneración sigue siendo un tema crítico en la gestión de los recursos humanos como una de las estrategias para atraer y retener al mejor talento dentro de la organización. Hoy en día, la abundancia de recursos y las necesidades de los nuevas generaciones hace que el departamento de C&B se encuentre en constante evolución elaborando los programas que le aseguren a la empresa una ventaja competitiva en el mercado.

Esta conferencia de marcus evans traerá a destacados profesionales en la administración de compensación y beneficios de las principales empresas de Latinoamérica para dialogar sobre las mejores prácticas y de esta manera responder adecuadamente ante los desafíos del mercado y mejorar la calidad de los esquemas de remuneración.


Key Topics

  • Lograr una ventaja competitiva a través de estrategias creativas y flexibles que cubran las necesidades actuales del mercado
  • Solidificar el rol de Compensaciones y Beneficios asegurando el correcto desempeño de las áreas involucradas y la continuidad de los programas
  • Gestionar el uso de tecnologías de la información (TICS) para obtener un rendimiento corporativo a través de la automatización de procesos y el aprovechamiento de recursos
  • Dialogar sobre la importancia de comunicar efectivamente los esquemas de remuneración a los colaboradores para garantizar las estrategias de retención de talento
  • Evaluar en qué punto de evolución del lugar del trabajo se encuentra la compañía para utilizarlo como herramienta para comprometer la productividad de la plantilla laboral
  • Previous Attendees Include

    Ecopetrol, Microsoft, Nestlé, Unicef, Coca Cola, Siemens, HSBC, Nissan, Bancolombia, Sanofi, Banco de Crédito del Perú, Bolsa de Valores de Colombia,Pemex, Pacific Stratus Energy, Panalpina, Cementos Progreso, Universidad EAFIT, Gentera, Cotemar, Cementos Argos entre muchas otras!


    Why Choose marcus evans?

    marcus evans specialises in the research and development of strategic events for senior business executives. From our international network of 63 offices, marcus evans produces over 1000 event days a year on strategic issues in corporate finance, telecommunications, technology, health, transportation, capital markets, human resources and business improvement.

    Above all, marcus evans provides clients with business information and knowledge which enables them to sustain a valuable competitive advantage and makes a positive contribution to their success.




    Event Partners


    Practical Insights From

    Miguel Ángel Valdes
    Latam Compensation & Benefits Director
    Fox Networks Group

    Aaron Acosta
    Director de Compensaciones y Análisis Organizacional
    izzi telecom

    Elizabeth Juárez
    Total Rewards LatAm Director
    TEVA Pharmaceutical

    Arturo Arteaga
    Rewards Director – Americas
    Mars Incorporated

    Carlo Escobedo
    Sr HR Manager & Head of Compensation Benefits
    Beiersdorf México

    Adolfo Olascoaga
    Gerente de Compensaciones y Beneficios
    SURA México

    Elías Morales
    Rewards Manager | México
    Diageo

    Lilia Hernández
    Human Resources Executive VP
    Engenium Capital

    Click Here For Full Agenda

    Voice of Our Customers
    • “Fue una experiencia que atribuyó a mi formación, me gustó mucho que los expositores presentaran la información a través de casos prácticos” Avianca TACA
    • “Ha sido el mejor foro en el que he participado, el grupo pequeño y el contenido de las ponencias hacen que valga la pena” Motorola Solutions
    • “Fue una experiencia maravillosa conocer de primera mano el manejo de gestión de talento humano en las empresas más importantes de Latinoamérica” Inesco Bolivia
    • “Muy enriquecedor porque es un evento totalmente real - vivencial. Es decir, no es académico, que por lo general es un ideal que la mayoría de las veces no es alcanzable. Estuvo excelente y los expositores de alta calidad” Banco Nacional de Costa Rica
    • “Muy bueno el evento; enriquecedor con las experiencias y casos prácticas de las demás compañía, la transparencia y vivencias” Belcorp
    Join the Discussion

    Follow on LinkedIn





    Event Contact

    For all enquiries regarding speaking, sponsoring and attending this conference contact:

    Deborah Sacal


    The NBC Tower, 9th Floor
    455 N Cityfront Plaza Drive
    Chicago, IL 60611

    Telephone:
    312.894.6347
    Fax: 312.894.6347
    Email: Alejandrad@marcusevansch.com