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Flexible Remuneration Strategies Forum

El futuro de los programas de remuneración estratégica: flexibilizando tácticas clave para retener al mejor talento y garantizar la estabilidad corporativa

27-29 Sep 2016
Sheraton Maria Isabel, Mexico City, Mexico


Why You Should Attend

Flexible Remuneration Strategies Forum

Una estrategia de remuneración efectiva está basada en un panorama holístico que utiliza la información intra-sectorial para crear paquetes flexibles en línea con las capacidades económicas de la empresa, que genere compromiso remunerado y sentimiento de “stake-holder” en los empleados. La dirección de C&B debe de ser adaptable y flexible, con un cuerpo laboral variado y especializado para que no sea necesario estar creando paquetes adaptables a diferentes tipos de generaciones, sectores, habilidades y responsabilidades. En los siguientes años podemos esperar aún más competitividad y la continuación de una economía cambiante, la gestión de C&B tiene que ser hoy más eficaz que nunca.

Esta conferencia de Remuneración Flexible tratará estrategias, mejores prácticas y casos de éxito en estrategias de compensación flexible, monetarias y no monetarias, para optimizar el desempeño laboral y mejorar el rendimiento corporativo.


Key Topics

  • Mejorar la infraestructura de contratación y retención de talento basado en métricas para convencer al Board de Directores
  • Dialogar sobe elementos clave que garantizan implementaciones adecuadas y retorno en la inversión
  • Calcular el costo real de la rotación constante y curva de aprendizaje para establecer estrategias reales de retención
  • Comunicar efectivamente con sus activos para un aprovechamiento máximo de todos los programas y beneficios
  • Plasmar los indicadores claves de retención, educación y talento necesarios para mantener optimizar el desempeño empresarial
  • Previous Attendees Include

    Ecopetrol, Microsoft, Nestlé, Unicef, Coca Cola, Siemens, HSBC, Nissan, Bancolombia, Sanofi, Banco de Crédito del Perú, Bolsa de Valores de Colombia,Pemex, Pacific Stratus Energy, Panalpina, Cementos Progreso, Universidad EAFIT, Gentera, Cotemar, Cementos Argos...


    Why Choose marcus evans?

    marcus evans specialises in the research and development of strategic events for senior business executives. From our international network of 63 offices, marcus evans produces over 1000 event days a year on strategic issues in corporate finance, telecommunications, technology, health, transportation, capital markets, human resources and business improvement.

    Above all, marcus evans provides clients with business information and knowledge which enables them to sustain a valuable competitive advantage and makes a positive contribution to their success.




    Event Partners


    Practical Insights From

    Salvador Ortega
    Regional HR Sr. Manager & LATAM HR Business Partner
    Newell Brands

    Gustavo F Rangel
    Compensation & Benefits Manager
    Johnson Controls

    Adolfo Olascoaga
    Gerente de Compensaciones y Beneficios
    Grupo Financiera Aserta

    Barbara Benesova
    Total Rewards Consultant
    The Coca-Cola Company

    Jorge Rosas
    Corporate & Global Human Resources Senior Director
    Cinepolis

    Andrea Cáceres
    Gerente SR de Compensación y Beneficios Andino
    Avon

    Rodrigo López González
    Rewards & Organization Manager
    Sanofi

    Juan Ignacio Echeverría
    Director Ejecutivo de Administración y Compensaciones RRHH
    Santander

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    Voice of Our Customers
    • “Fue una experiencia maravillosa conocer de primera mano el manejo de gestión de talento humano en las empresas más importantes de Latinoamérica” Inesco Bolivia
    • “Un fructífero intercambio de conocimientos, experiencias e ideas en una atmosfera de apertura y colaboración” UISA Universidad La Salle de México
    • “Muy bueno el evento; enriquecedor con las experiencias y casos prácticas de las demás compañía, la transparencia y vivencias” Belcorp
    • “Ha sido el mejor foro en el que he participado, el grupo pequeño y el contenido de las ponencias hacen que valga la pena” Motorola Solutions
    • “Fue una experiencia que atribuyó a mi formación, me gustó mucho que los expositores presentaran la información a través de casos prácticos” Avianca TACA
    Latest Conference News & Resources

    • “Muy enriquecedor porque es un evento totalmente real - vivencial. Es decir, no es académico, que por lo general es un ideal que la mayoría de las veces no es alcanzable. Estuvo excelente y los expositores de alta calidad” Banco Nacional de Costa Rica


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    Event Contact

    For all enquiries regarding speaking, sponsoring and attending this conference contact:

    Deborah Sacal


    The NBC Tower, 9th Floor
    455 N Cityfront Plaza Drive
    Chicago, IL 60611

    Telephone:
    312.894.6347
    Fax: 312.894.6347
    Email: Alejandrad@marcusevansch.com