marcusevans conferences

TOP Líderes RRHH – Región Andina 2016

Flexibilizar RH para dejar atrás su función operativa y establecerse como eje central de estabilidad, sustentabilidad e innovación dentro de la organización

Dates to be confirmed
Bogotá, Colombia


Why You Should Attend

TOP Líderes RRHH – Región Andina 2016

El papel del líder de recursos humanos es esencial para la ejecución de iniciativas de capital humano e impulsar el crecimiento estratégico dentro de sus organizaciones. Los desafíos de hoy - la globalización, los medios de comunicación social y la fuerza de trabajo multi-generacional - están obligando a los líderes de RRHH a adoptar un enfoque más interdisciplinario a la función y romper con la tradición a fin de mantener la agilidad organizacional. Los líderes de recursos humanos se dan cuenta de que el lugar de trabajo está cambiando y con el fin de mantener la sostenibilidad, la ventaja competitiva y el éxito global, la transformación de la organización debe estar a la vanguardia. Ya no es aceptable suponer que "la equidad significa tratar a todos por igual".

 En su lugar, el lugar de trabajo del siglo 21 exige que los empleados reciban un trato justo en base a sus necesidades actuales, contribuciones y expectativas. Las presiones del Ejecutivo de Recursos Humanos es aún más compuesto cuando se considera la región de América Latina tantas veces estas personas no son sólo los líderes dentro de sus organizaciones, sin embargo, también deben actuar como defensores en la vanguardia de la adaptación y la apropiación de las estrategias de crecimiento en la región. Esta conferencia evans marcus se centrará en el papel cambiante y complejidades del líder de recursos humanos en América Latina. Al reunir a los líderes de TOP de recursos humanos en una plataforma multisectorial, proporciona un foro necesario para los líderes de Recursos Humanos para compartir las mejores prácticas, estrategias y enfoques innovadores para los desafíos que actualmente enfrentan.

 


Key Topics

  • Crear una cultura corporativa que valora a sus empleados y lo demuestra a través de un departamento bien formulado y equipado
  • Exponer el éxito de las compañías clave: Buy-In de presidencia sustentado en números
  • Flexibilizar el departamento de RH para recobrar importancia y legitimidad
  • Evaluar objetiva y subjetivamente las mejores prácticas de identificación de top talent para asegurar retención de talento
  • Identificar los indicadores de capacitación para mostrar el impacto en la rentabilidad del negocio
  • Previous Attendees Include

    Bancolombia, Sanofi, Banco de Crédito del Perú, Bolsa de Valores de Colombia, Pemex, Pacific Stratus Energy, Panalpina, Cementos Progreso, Universidad EAFIT, Ecopetrol, Microsoft, Nestlé, Unicef, Coca Cola, Siemens, HSBC, Nissan, Gentera, Cotemar, Cementos Argos y muchos más!


    Why Choose marcus evans?

    marcus evans specialises in the research and development of strategic events for senior business executives. From our international network of 63 offices, marcus evans produces over 1000 event days a year on strategic issues in corporate finance, telecommunications, technology, health, transportation, capital markets, human resources and business improvement.

    Above all, marcus evans provides clients with business information and knowledge which enables them to sustain a valuable competitive advantage and makes a positive contribution to their success.


    Event Sponsors
    Patrocinador Almuerzo
    Coinsa Software Consulting
    Visit website >>


    Event Partners


    Practical Insights From

    Enrique Seminario
    HR VP - Gerente de Recursos Humanos
    SSK

    Veronica Valderrama
    Vicepresidente de Recursos Humanos
    Gold Fields

    Dario Luksemberg
    Caribbean Division Human Resources Director
    Arcos Dorados

    Marco Berdichevsky Bizama
    Vicepresidente Recursos Humanos South América
    Finning South America

    Francy Gutierrez Ramírez
    Directora de Recursos Humanos
    Laboratorios Novaderma

    Carlos Schmidt Junguito
    Vicepresidente de Recursos Humanos
    CEMEX

    Iliana Morales
    Vicepresidente de Recursos Humanos
    Juan Valdez Café - Procafecol S.A.

    Elkin Darío Botero Ramirez
    Director de Desarrollo y Cultura
    Compañía de Empaques S.A.

    Click Here For Full Agenda

    Voice of Our Customers
    • “Fue una experiencia maravillosa conocer de primera mano el manejo de gestión de talento humano en las empresas más importantes de Latinoamérica” Inesco Bolivia
    • “Un fructífero intercambio de conocimientos, experiencias e ideas en una atmosfera de apertura y colaboración” UISA Universidad La Salle de México
    • “Muy bueno el evento; enriquecedor con las experiencias y casos prácticas de las demás compañía, la transparencia y vivencias” Belcorp
    • “De la teoría a la práctica, fue una excelente oportunidad de aprender sobre la experiencia” Ecopetrol S.A.
    Join the Discussion

    Follow on LinkedIn





    Event Contact

    For all enquiries regarding speaking, sponsoring and attending this conference contact:

    Deborah Sacal


    The NBC Tower, 9th Floor
    455 N Cityfront Plaza Drive
    Chicago, IL 60611

    Telephone:
    312.894.6347
    Fax: 312.894.6347
    Email: Alejandrad@marcusevansch.com