II Conferencia Anual Latinoamericana Educación Corporativa

¿Por qué asistir a esta conferencia?

Esta nueva edición anual implica un enfoque holístico para el aprendizaje y el desarrollo de los empleados y se esfuerza por alinear todas las actividades de capacitación con el sector empresarial y las estrategias de la organización. Se centrará en los temas de educación empresarial y aprendizaje para usarlos como herramienta efectiva para maximizar el entrenamiento y programas de desarrollo. El aprendizaje de las empresas ha estado en la lista de prioridades de las agendas corporativas ya que es factor clave en el desarrollo y crecimiento de los empleados y consecuentemente punto crucial en la retención del talento de alto rendimiento. Es deber de la organización para mantener un aprendizaje efectivo y plan de desarrollo estratégico a lo largo del ciclo de vida de un empleado de la organización. Las organizaciones primero deben decidir el camino del crecimiento a través de la identificación de los mecanismos adecuados de aprendizaje para alcanzar los objetivos corporativos.

 

Adicionalmente contaremos con 2 Talleres Pre-Conferencia en temas que resultarán de especial importancia para el 2013-2014:

Taller A: Calcular y demostrar valor de las inversions financieras usadas en el área de desarrollo humano y capacitaciones

Taller B: Utilizar el aprendizaje digital como una herramienta de desarrollo - “E-Learning”

 

Compañías participantes en ediciones anteriores:

Bavaria, Coca-Cola, Codensa, EPM, Zurich, Kellogg, Pacific Rubiales Energy…

 

Testimonios:

“Enriquecedora y estimulante para mejorar y fortalecer la formación.” Banco de la República

“Compromiso de hacer transferencia de lo expuesto en un corto plazo. Felicitaciones!” Banco Panamá

“Muy buena formación que permitió conocer las prácticas más modernas en cuanto la Educación Corporativa y hacer contactos.” Monómeros Colombo